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THEMA
Das ungenutzte Arbeitskräftepotenzial in Deutschland ist 2025 weiter gestiegen. Fast 4,9 Millionen Menschen ohne Beschäftigung wünschen sich Arbeit, darunter viele qualifizierte Personen sowie Millionen Menschen in der sogenannten Stillen Reserve.
Der demografische Wandel stellt deutsche Banken vor große Herausforderungen. Schrumpfende Bevölkerung und regionale Unterschiede setzen vor allem lokal ausgerichtete Institute unter Druck und erfordern grundlegende strategische Anpassungen.
Neue Regeln für die gesetzliche Krankenversicherung: Die Bundesregierung setzt auf Kostendämpfung bei Kliniken, Ärzten und Medikamenten – mit spürbaren Folgen für Versicherte und Leistungserbringer.
Die Geburtenzahl in Deutschland sinkt 2025 laut neuen Daten auf ein historisches Tief. Gleichzeitig erreicht das Geburtendefizit einen neuen Höchststand, während strukturelle Faktoren und demografische Trends die Entwicklung weiter belasten.
Die Aktivrente wird unterschiedlich bewertet: Während einige Unternehmen darin eine Chance sehen, ältere Beschäftigte länger zu halten, zweifeln andere an der Wirksamkeit gegen den Fachkräftemangel und sehen nur begrenzte Effekte.
Mit dem neuen Altersvorsorgedepot ersetzt der Deutscher Bundestag die Riester-Rente durch ein flexibleres Modell. Aktien, Fonds und ETFs rücken in den Fokus, während Kosten gedeckelt und Förderungen besonders für Geringverdiener und Familien ausgeweitet werden.
