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THEMA
Unternehmen im Handel erhalten mehr Bewerbungen, kämpfen jedoch weiterhin mit mangelnder Passgenauigkeit. Employer Branding, flexible Arbeitsmodelle und der Einsatz von KI gewinnen an Bedeutung, um Recruiting-Prozesse effizienter zu gestalten und geeignete Fachkräfte zu gewinnen.
Neue EU-Vorgaben zur Entgelttransparenz erhöhen den Druck auf Unternehmen deutlich. Auch ohne deutsches Umsetzungsgesetz sollten Arbeitgeber frühzeitig ihre Vergütungssysteme prüfen, um künftige Auskunfts-, Berichts- und Gleichbehandlungspflichten rechtzeitig erfüllen zu können.
Amazon treibt mit Hochdruck seine Robotik-Offensive in Europa voran. Interessant dabei: Automatisierung, neue Roboter-Modelle und Beschäftigung wachsen parallel – mit steigenden Anforderungen an Qualifikation und Technologiekompetenz.
Neue bundesweite Warnstreiks im Handel verschärfen den Tarifkonflikt. Ver.di fordert deutlich höhere Löhne, während Arbeitgeber nur geringe Steigerungen anbieten. Die Fronten bleiben verhärtet – eine Annäherung ist vorerst nicht in Sicht.
Die Tarifverhandlungen im Einzelhandel Berlin-Brandenburg sind ohne Ergebnis gestartet. Verdi weist das Arbeitgeberangebot als unzureichend zurück und bereitet Streiks vor, während rund 220.000 Beschäftigte auf bessere Löhne hoffen.
Obwohl die deutsche Industrie erstmals seit zehn Quartalen wieder Umsatzwachstum verzeichnet, setzt sich der Stellenabbau fort. Besonders die Automobilindustrie verliert weiter Arbeitsplätze, während Exporte und einzelne Branchen zuletzt für positive Impulse sorgten.
