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Arbeitsmarkt: Zeitarbeitsbranche blickt verhalten optimistisch auf 2026

Schuhe mit Jobs und Pfeil nach oben
Foto: Depositphotos

Key takeaways

Nach zwei schwierigen Jahren erwartet die Zeitarbeitsbranche 2026 erstmals wieder Wachstum. Vertriebsinitiativen und Prozessoptimierungen stärken die Basis für eine vorsichtige Trendwende.

Lesezeit ca. 2 Minuten

Nach zwei belastenden Geschäftsjahren sieht die Zeitarbeitsbranche erstmals wieder Licht am Ende des Tunnels. Laut aktuellem Konjunkturindex von Lünendonk & Hossenfelder rechnen die führenden Anbieter im laufenden Jahr mit einem Umsatzplus von 5,2 Prozent. Bereits das erste Quartal soll mit 3,6 Prozent Wachstum gegenüber dem Vorjahr starten – ein bemerkenswerter Stimmungsumschwung nach der nahezu stagnierenden Entwicklung im Schlussquartal 2025.

2025: Ein Jahr voller Belastungsfaktoren

Das vergangene Jahr war geprägt von schwacher Konjunktur, verschobenen Aufträgen und einem angespannten Marktumfeld. Eine große Mehrheit der Anbieter bewertet die wirtschaftliche Entwicklung als Hauptproblem, während die geringe Auftragslage zusätzlich bremste. Entsprechend uneinheitlich verlief die Umsatzentwicklung im vierten Quartal: Kleine Dienstleister konnten sich leicht ins Plus retten, größere verloren spürbar an Volumen.

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Aktive Gegenmaßnahmen sollen Wirkung zeigen

Trotz schwieriger Bedingungen passte sich die Branche konsequent an. Viele Unternehmen investierten in stärkere Vertriebsaktivitäten, verschlankten interne Strukturen oder automatisierten Prozesse. Zugleich erweiterten zahlreiche Anbieter ihr Leistungsportfolio – etwa um Personalvermittlung, Contracting oder Managed Services – um weniger zyklische Geschäftsfelder zu erschließen. Diese Maßnahmen sollen nun den Weg für eine nachhaltigere Erholung bereiten.

Verhaltener Optimismus für 2026

Lünendonk sieht die aktuelle Erwartungshaltung als Resultat eines Jahres intensiver Anpassung. Die Anbieter gehen davon aus, dass sich ihre strategischen Maßnahmen ab 2026 deutlicher auszahlen. Zwar bleibt das Marktumfeld fragil, doch erstmals seit längerer Zeit zeigen die Prognosen wieder echte Wachstumsperspektiven.

Studienbasis

Der Konjunkturindex Zeitarbeit zum vierten Quartal 2025 basiert auf Daten von 52 Dienstleistern in Deutschland und ist Teil einer laufenden Studienreihe, die seit 2023 erscheint. Fachlich begleitet wird die Untersuchung von Randstad.

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