Inditex und UNI Global Union erneuern globalen Arbeitsvertrag
Inditex und die UNI Global Union haben ihr Abkommen zur Förderung fairer Arbeitsbedingungen erneuert. Neu hinzu kommen Maßnahmen für Inklusion und zum Schutz vor Gewalt am Arbeitsplatz.
Inditex und die UNI Global Union haben ihr Abkommen zur Förderung fairer Arbeitsbedingungen erneuert. Neu hinzu kommen Maßnahmen für Inklusion und zum Schutz vor Gewalt am Arbeitsplatz.
Eine HDE-Umfrage zeigt, dass 97 Prozent der Handelsunternehmen in den letzten fünf Jahren eine Zunahme der Bürokratie verspüren. Besonders Dokumentations- und Berichtspflichten erschweren den betrieblichen Alltag. Der HDE fordert Schritte zur Entbürokratisierung.
Obwohl nur 23 Prozent der Einzelhandelsbeschäftigten formell an Tarifverträge gebunden sind, beeinflussen die Vereinbarungen mehr als zwei Drittel der Arbeitnehmer. Der HDE sieht die Ursache für die sinkende Tarifbindung in gesetzlicher Regulierung und fordert mehr Flexibilität in Tarifverträgen.
Der Startup-Verband hat die „Innovationsagenda 2030“ vorgestellt, um die Innovationskraft Deutschlands zu stärken. Die Agenda sieht Maßnahmen zur Förderung von Startups, zur Bekämpfung des Fachkräftemangels und zur Finanzierung von DeepTech- und ClimateTech-Innovationen vor.
Die Rekrutierung von IT-Sicherheitsfachkräften bleibt eine Herausforderung, wie eine Umfrage des eco-Verbands zeigt. Fast 50 Prozent der Unternehmen haben noch keine Maßnahmen ergriffen, obwohl die Bedrohungslage zunimmt.
Eine Umfrage des ifo Instituts zeigt: Drei von vier Unternehmen wollen ihre Homeoffice-Regelungen beibehalten. Nur 4 Prozent planen, die Arbeit von zuhause vollständig abzuschaffen. Große Unterschiede bestehen zwischen den Branchen und Betriebsgrößen.