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Der Online-Händler für Heimtierbedarf zooplus nimmt umfassende organisatorische Anpassungen vor. Ziel der Maßnahmen ist es, das Unternehmen langfristig wettbewerbsfähig zu halten und effizienter auf veränderte Marktbedingungen zu reagieren. Ein Schwerpunkt liegt auf der Konzentration auf zentrale Standorte sowie einer schlankeren Personalstruktur.
In den vergangenen Jahren verzeichnete zooplus ein starkes Wachstum in Europa. Doch steigende Kosten und veränderte wirtschaftliche Rahmenbedingungen erfordern eine strategische Neuausrichtung. Das Unternehmen plant, sich künftig stärker auf seine wichtigsten Standorte zu konzentrieren, bleibt jedoch weiterhin in allen bisherigen Märkten aktiv.
Mit der Umstrukturierung geht eine standortübergreifende Anpassung der Personalstruktur einher. Etwa sechs Prozent der Belegschaft sind von den Veränderungen betroffen. Ziel sei es, die Abläufe zu optimieren, flexibler auf Kundenbedürfnisse zu reagieren und Investitionen an den zentralen Standorten zu sichern. Der Hauptsitz von zooplus verbleibt in München. Dort plant das Unternehmen den Umzug in ein neues, modern gestaltetes Bürogebäude. Dieses soll eine kollaborative Arbeitsumgebung schaffen und die Effizienz der Teams weiter steigern.
Steffen Schüller, CFO von zooplus, betont die Notwendigkeit der Maßnahmen: „Diese Entscheidungen sind uns nicht leichtgefallen, aber notwendig, um den nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens zu sichern. Wir werden alle betroffenen Mitarbeitenden in der Übergangsphase umfassend unterstützen.“
