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SAP übertrifft Erwartungen mit Cloud-Wachstum im viertel Quartal 2025

Empfangsbereich eines SAP Büros
Foto: SAP

Key takeaways

SAP schließt das Jahr 2025 mit starkem Cloud-Wachstum und einem operativen Gewinnsprung ab. Das Unternehmen verzeichnet 30 % mehr Total Cloud Backlog, steigert den Jahresgewinn auf 9,83 Mrd. Euro und kündigt ein neues Aktienrückkaufprogramm an. Besonders gefragt sind KI-gestützte ERP-Cloud-Lösungen.

Lesezeit ca. 2 Minuten

SAP hat das vierte Quartal 2025 mit einem starken Ergebnis abgeschlossen. Das Cloud-Geschäft war der Haupttreiber: Der Total Cloud Backlog wuchs um 30 Prozent auf den Rekordwert von 77 Milliarden Euro. Auch der operative Gewinn und der Free Cashflow lagen deutlich über den Erwartungen.

Cloud-Wachstum beschleunigt Transformation

Das Cloud-Geschäft bleibt der zentrale Wachstumsmotor bei SAP. Die Cloud-Erlöse stiegen im Q4 um 19 Prozent auf 5,61 Milliarden Euro, im Gesamtjahr um 23 Prozent auf 21,02 Milliarden Euro. Besonders erfolgreich war die Cloud ERP Suite, deren Umsatz im Jahresverlauf um 28 Prozent auf 18,12 Milliarden Euro zulegte. Mit der zunehmenden Einbindung von SAP Business AI in zwei Drittel der neuen Cloud-Verträge wird Künstliche Intelligenz zum strategischen Faktor.

Parallel dazu sank der Umsatz mit Softwarelizenzen im Q4 um 34 Prozent. Dennoch legten die gesamten Software- und Clouderlöse um 9 Prozent auf 32,54 Milliarden Euro zu. Der Anteil planbarer Erlöse wuchs auf 86 Prozent.

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Starker Gewinnsprung und neue Rückkäufe

SAP steigerte den operativen IFRS-Gewinn im Gesamtjahr um 111 Prozent auf 9,83 Milliarden Euro. Auch der Free Cashflow verdoppelte sich nahezu auf 8,24 Milliarden Euro. Ein Teil dieser Mittel soll über ein neues Aktienrückkaufprogramm im Volumen von bis zu 10 Milliarden Euro bis Ende 2027 an die Aktionäre zurückfließen.

Regional zeigten vor allem Deutschland, Indien, Südkorea, Spanien und das Vereinigte Königreich ein überdurchschnittliches Wachstum. Zu den neuen Cloud-Kunden zählen unter anderem Adidas, Daimler Truck, Deloitte, BioNTech, Toyota und Nokia.

Im Non-Financial-Bereich konnte SAP den Employee Engagement Index auf 76 Prozent verbessern. Die Kundenzufriedenheit (NPS) sank hingegen auf 9 Punkte, was vor allem auf Unzufriedenheit bei On-Premise-Kunden zurückzuführen ist.

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